Wir haben zufällige Arbeitgeber gefragt, warum gibt es Unternehmen, die immer noch keine Menschen mit Behinderungen einstellen? Die Antworten stimmen im Allgemeinen mit Paradigmen wie den folgenden überein ...
Die Arbeit mit Hörverlust ist mit einer zusätzlichen Stressquelle verbunden, insbesondere in Wettbewerbsumgebungen (was meiner Meinung nach jeder ist). Das Verpassen wichtiger Informationen kann bedeuten, dass Sie einen Kunden oder einen Job verlieren. Viele Unternehmen sind offen für die Einstellung von Mitarbeitern mit Gehörlosigkeit, viele empfinden es dennoch als kompliziert. Weil? Von... Weiterlesen →
